Anne Wiegand
Systemische Beratung
Coach für Neue Autorität
Einzelberatung, Gruppensetting,
Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Supervision
Das Leben und gemeinsames Agieren stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen.
Gemeinsam im "Wir" bleiben macht uns stark, wenn wir wissen, was jeder Einzelne im System für das Wir braucht."Wir verfügen über Wahlmöglichkeiten, wenn es darum geht mit Situationen umzugehen und nicht nur zu reagieren."
(Virginia Satir)
systemischs Arbeiten
Systemisches Arbeiten betrachtet das gesamte System und geht davon aus, dass alles und jeder darin stets in Wechselwirkung zueinander in Verbindung stehen. Dadurch ist es möglich durch seine eigene Veränderung auf ein ganzes System Einfluss zu nehmen.
Neue Autorität
Das Konzept der Neuen Autorität und des gewaltlosen Widerstandes wurde ursprünglich von Prof. Haim Omer (Universität Tel Aviv)
beschrieben und setzt zuallererst bei der Entwicklung und Wiederherstellung der
persönlichen und professionellen Präsenz der handelnden Personen an. (vgl. Infofolder NeNa), "Neue Autorität basiert auf Präsenz, Selbstkontrolle, einem Unterstützer-Netzwerk und Legitimation." (https://www.haimomer-nvr.com/nvr-approach, übersetzt von A.Wiegand)
About
Wer ich bin:Anne Wiegand, geb. 1976
vier Kinder, Patchwork - Erfahrung
Berufliche Erfahrung
und Kompetenzen
Krisenintervention
Angehörigenberatung (bei Sucht oder psychischer Krankheit)
Begleitung bei Trennung und Scheidung
Führungsthemen (Führen in Krisen oder bei Konflikten, Mitarbeiterbindung u.a.)
Change-Management
Prozessbegleitung bei Projektentwicklung oder Teamfindung sowie
Referentin für Neue Autorität
Referentin für päd. Personal
Supervision
Ausbildung
Diplom - Soziale Arbeit (FH)
Master Of Community Development (M.C.D.)
Systemische Beratung (DGSF-zertifiziert)
Coach für Neue Autorität
Systemische Supervision
DGSF- Mitglied; https://dgsf.org/ueber-uns/ethik-richtlinien.htm
Private Beratung
biete ich Ihnen gerne im Einzel- wie im Gruppensetting (z.B. Paar- oder Familienberatung) an.Neue Lebensphasen konfrontieren uns mit unbekannten Bedürfnissen und oftmals herausfordernden Emotionen. Diese können durch das Gespräch sortiert und mit neuem Blick andere Perspektiven entdeckt und eingenommen werden.Kommen Sie mit Ihrem Anliegen einfach auf mich zu und wir entscheiden gemeinsam, welcher Rahmen geeignet ist. Mein ZIel ist es, Sie in Ihrem Anliegen bestmöglich zu begleiten."Die Menschen treten in Beziehung zueinander auf der Grundlage ihrer Gemeinsamkeiten und sie wachsen aufgrund ihrer Verschiedenartigkeit."
(V. Satir)
geschäftliches Settingim Einzelcoaching,
Führungscoaching oder Coaching im Rahmen von EAP können im Einzelsetting durchgeführt werden, sowohl in ihren als auch in meinen Räumlichkeiten sowie online oder im Freien bei einem Spaziergang.Mehrpersonen-Settings
Teambuilding wie Prozessbegleitung (z.B. Veränderungsprozesse) stellen in Unternehmen wichtige Aspekte dar und lassen sich durch Begleitung von außen professionell unterstützen und nachhaltig verbessern.
Dies gilt für jede Form von Unternehmen und Arbeitskontext und kann sich auf vielfältige Themen beziehen.Supervision
Sowohl Fall-Supervision als auch Gruppen- und Team-Supervision können generell sowie im Wechsel oder sogar innerhalb einer Supervisionsitzung über 90 oder 120 Minuten im Team bearbeitet werden. Selbstverständlich kann auch Einzelsupervision in Anspruch genommen werden."Menschliche Prozesse sind universell und deshalb in den unterschiedlichsten Zusammenhängen, Kulturen und äußeren Umständen zu finden."
(Virgina Satir)Referentin
Als Referentin stehe ich generell für Führungsthemen in der Arbeitwelt zur Verfügung.
Darüber hinaus biete ich im Sozialen Bereich fachlilche Inhalte sowie Qualifizierung- und Qualitätsthemen an.
Was andere sagen:
„Inspirierende Beratung für eine fundierte EntscheidungFrau Wiegand stand mir in einer Phase meiner grundlegenden beruflichen Umorientierung als Beraterin zur Seite. Ihre Beratung war tiefgründig, wertschätzend und immer fokussiert. Frau Wiegand hat es erstaunlich schnell verstanden, alle bedeutsamen Aspekte zu erfassen und mit treffsicheren Bemerkungen entscheidende Impulse bei mir auszulösen.
Ihre Fragen und Anregungen hallen auch heute noch nach und unterstützen mich weiterhin auf meinem Weg.
Mit ihrer offenen und herzlichen Art machte sie es einem leicht, sich verstanden und gut aufgehoben zu fühlen
Dank der Unterstützung von Frau Wiegand habe ich heute definitiv die für mich passende berufliche Entscheidung getroffen. Ich bin ihr dafür außerordentlich dankbar."Kerstin B., Privatanfrage***
Fachtag "Neue Autorität in der Elementarpädagogik""Anne hat uns als pädagogisches Team zum Thema Neue Autorität einfühlsam und mit ganz viel Ruhe durch den Tag begleitet. Wir sind inspiriert und motiviert in den Alltag zurück gegangen und haben bereits erste Ideen zum Umgang mit herausfordernden Situationen umsetzen können.
Danke Anne, für deine Expertise und vor allem deine behutsame Begleitung durch Theorie und Praxis."Frau D., Einrichtungsleitung Kinderhaus, BRK
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Kontakt
Kontaktieren Sie mich gerne!
E-Mail: info@wiegandanne.org
Phone: 0049 - 176 - 6974 1171Ich komme auch zu Ihnen in
München und dem Münchner Umland
oder berate online.
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
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